Sebelum membuat sesuatu keputusan melibatkan orang lain kita perlu memikirkan terlebih dahulu bagaimanakah perasaan kita jika kita berada di tempatnya. Lazimnya orang yang berkedudukan lebih tinggi atau berkuasa membuat keputusan tanpa memikirkan kesan yang dihadapi oleh orang berkenaan. Jarang sekali seseorang mahu memikirkan bagaimana perasaan orang berkenaan jika kita berada di tempatnya.
Jika kita boleh memikirkan cara tersebut mungkin kita akan membuat keputusan dengan lebih baik dan rasional. Kalau kita tidak boleh terima keputusan yang dibuat oleh orang lain kepada kita bermakna samalah juga dengan mereka yang tidak boleh menerima apa yang kita lakukan kepeda mereka.
Seorang ketua organisasi berhasrat untuk menurunkan pangkat pegawai bawahannya kerana ingin meletakkan staf yang lebih selesa dengannya tidak akan meneruskan hasratnya jika dia memikirkan apa perasaan orang bawahannya itu jika dia berada di tempatnya.
Jika kita meneruskan juga harsrat seperti contoh di atas kita bukan sahaja akan mengecewakan orang itu tetapi juga secara tidak langsung kita memutuskan hubungan baik yang sedia wujud sebelumnya. Lebih baik kita tidak meneruskan hasrat tersebut bagi mengekalkan hubungan baik dan lebih-lebih lagi kita tidak mempunyai alasan kukuh melantik staf lain untuk mengambilalih tempatnya.
Seorang ketua organisasi berhasrat untuk menurunkan pangkat pegawai bawahannya kerana ingin meletakkan staf yang lebih selesa dengannya tidak akan meneruskan hasratnya jika dia memikirkan apa perasaan orang bawahannya itu jika dia berada di tempatnya.
Jika kita meneruskan juga harsrat seperti contoh di atas kita bukan sahaja akan mengecewakan orang itu tetapi juga secara tidak langsung kita memutuskan hubungan baik yang sedia wujud sebelumnya. Lebih baik kita tidak meneruskan hasrat tersebut bagi mengekalkan hubungan baik dan lebih-lebih lagi kita tidak mempunyai alasan kukuh melantik staf lain untuk mengambilalih tempatnya.
No comments:
Post a Comment